东辽县人民法院关于深化“加强管理年”
活动6月份进展情况的报告
(2020年6月19日)
市中级人民法院:
现将我院深化“加强管理年”活动6月份进展情况报告如下:
一、加强制度建设,深入进行修定制度的修定,特别是加强新建制度的制定。
依据省市法院部署精神,结合我院实际,持续坚持“三化”目标,抓住制度建设这个重点,进一步完善靠制度管人管事、用制度管案管权的工作格局,修订制度大部分已经修改完成。在推进审判执行制度化管理方面,一是坚持审判执行工作月调度制度,每月印发审判管理专报进行情况通报。二是完善均衡结案机制。认真执行月度结案目标管理制度,确保各月、各季、半年和全年案件收结平衡。加强审限预警,加强对延长审限等流程节点管控,加大旧存案件审结力度,三是认真强化案件质量保障机制。建立案件评查长效机制,推进发改案件、指令再审案件双向评查,坚持院庭长和审委成员参与案件评查常态化;加强裁判文书和庭审质量管理;规范司法技术辅助工作;严格落实防范干预案件“三项规定”;履行院庭长审管办对下指导职责。审判执行工作制度化管理,稳步提升了审判执行质量效率和效果。在推进政务管理方面,一是完成了重大事项请示报告制度的制定。二是完成了财务管理制度的完善制定工作,细化了年度预算、大宗采购等费用支出的审批流程,严格执行审计制度,强化监督检查,确保财务安全。三是强化了督查督办、舆情应对、档案管理制度,特别是持续加强安全保卫制度,确保了绝对安全。在队伍管理方面,一是强化党的政治建设,深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,按照最高法院、省法院、市中院《实施细则》、《具体措施》的要求健全完善配套制度,细化领导干部“一岗双责”具体职责、履职标准和失责追究规定,全面落实领导责任,提高政治站位。二是健全完善党的创新理论学习制度。坚持执行党组理论中心组学习制度,细化规定学习频次、内容和方式。制定落实政治轮训制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步完善“三会一课”、主题党日的落实机制。三是健全严肃党内政治生活制度。依据《中国共产党党组工作条例》,及时修订了党组工作规则,不断强化党组政治领导责任。四是严格落实党支部建设标准,推进支部标准化规范化建设。五是完善激励干部担当作为制度。突出政治标准,健全在急难险重任务中识别考察和评价干部机制,并纳入年终绩效考核。六是完善员额法官退出制度。确保“能者上、庸者下”,进一步完善了法官员额动态调整和机构编制管理工作。七是完善党风廉政建设制度。建立廉政风险点清单,细化监督执行“四种形态”适用情形,确保党风廉政建设“一岗双责”落地实施。在强化制度约束和制度执行方面,不断完善制度执行监督工作机制建设,一是严格规定制度制定程序;二是建立制度执行机制;三是建立制度考核机制;四是建立执行制度的正向激励机制。
二、加强员工考勤管理工作
钉钉考勤打卡工作稳步推进,开展周通报制度,员工出勤率明显提升。
三、持续推进派出法庭续建工作
派出渭津法庭工作取得圆满成功后,我院紧急筹备建安法庭的续建工作,计划于6月20日前,正式完成建安法庭派出工作。不辜负院党组的希望和辖区人民的期望与重托,坚持公正为民廉洁司法,扎实努力将建安法庭打造成司法为民的窗口、标杆法庭。
四、持续推进信息化建设工作
扩大采购电脑等电子设备的使用效能,干警工作效率显著提高。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-09-30 13:56:58
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